Les besoins en recrutement de la filière chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle sont de 5 000 ouvriers qualifiés, techniciens ou ingénieurs par an. Les métiers concernés sont ceux de chaudronnier, tuyauteur et soudeur. Les principaux secteurs d’activité sont les suivants : nucléaire, pétrole, pétrochimie, pharmacie, agroalimentaire, énergies nouvelles, environnement, eau...
Inciter les jeunes à rejoindre ses métiers est une priorité pour le SNCT. Les industriels du secteur recherchent en permanence des chaudronniers, des tuyauteurs et des soudeurs. Ces professions subissent un déficit d’image que le syndicat enraye petit à petit. En effet, ces métiers offrent actuellement des débouchés intéressants pour les jeunes. De nombreux postes sont à pourvoir et offrent des rémunérations satisfaisantes. La chaudronnerie reste un secteur d’avenir dont les métiers sont en pleine évolution.
Le SNCT a une priorité : Valoriser les métiers de la chaudronnerie et de la tuyauterie auprès des jeunes et des adultes à la recherche d’un emploi pour enrayer la pénurie de main d’œuvre dans nos métiers.
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